拓展培訓(xùn)是體現(xiàn)企業(yè)文化的一個(gè)重要方面，是活躍團(tuán)隊(duì)氛圍的不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。公司每年都會(huì)組織一場(chǎng)甚至多場(chǎng)的拓展培訓(xùn)，那么做為一個(gè)HR要如何組織和策劃公司這種拓展活動(dòng)呢?

長(zhǎng)沙拓展培訓(xùn)來跟大家一起探討一下，首先要考慮好以下幾個(gè)問題：

1、創(chuàng)新度：每次組織的集體活動(dòng)要有所不同

2、參與度和滿意度：如何讓員工積極的參與進(jìn)去，而且投訴少，滿意度高

3、活動(dòng)費(fèi)用：如何合理控制成本。

其次要尋找合適的供應(yīng)商。有人說找規(guī)模大的旅行社或旅游機(jī)構(gòu)，或者是景區(qū);也有人說找個(gè)從事旅游行業(yè)的朋友來安排活動(dòng);還有的是自己來安排，包含吃、住，行，游、玩、樂、保險(xiǎn)等等，都自己一手來安排。其實(shí)不管是從哪一方面入手，都要綜合考慮是否得當(dāng)，并不是直接找到商家就可以省錢，這要從不同的層面去考慮?？傊痪湓?，找到能幫到自己團(tuán)隊(duì)的商家才是最實(shí)用的。

不管前期付出多少努力，最起碼的一點(diǎn)就是要弄清楚以下幾點(diǎn)：

1、要明確集體活動(dòng)主要的目的是什么?

2、領(lǐng)導(dǎo)同意組織集體活動(dòng)的初衷是什么?為了企業(yè)文化、員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、煅煉身體、增加福利。。。還是什么，先看出發(fā)點(diǎn)是什么再來做安排。

3、集體活動(dòng)可大可小，可以集體出國(guó)、外地旅游，也可本市或周邊拓展訓(xùn)練，也可搞集體健身運(yùn)動(dòng)(打球、游泳、踏青神馬滴)，還有慰問養(yǎng)老院、孤兒院，這些都是集體活動(dòng)，每次活動(dòng)的意義都可以不同，很多項(xiàng)目可供選擇。

4、組織活動(dòng)就按照組織部門的計(jì)劃來就可以，可以列出一個(gè)準(zhǔn)方案和幾個(gè)備選方案，如果去問大家的意見，那是參差不齊的反而更難選擇。

5、關(guān)于費(fèi)用，公司是先定好做什么或是去哪?有了大方向以后做方案/計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)人數(shù)和預(yù)算，拿給領(lǐng)導(dǎo)看，一般領(lǐng)導(dǎo)會(huì)批或是不批，批了就好說了，按計(jì)劃辦即可，若是不批就要詢問領(lǐng)導(dǎo)的意思，是高了還是低了，再做調(diào)整，畢竟這個(gè)最后的結(jié)算是要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的。

6、l領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)同時(shí)也確定好經(jīng)費(fèi)了，就可以找專業(yè)的拓展培訓(xùn)公司來實(shí)行計(jì)劃了，當(dāng)然這牽扯到很多拓展培訓(xùn)公司的挑選問題，長(zhǎng)沙狼牙拓展絕對(duì)是你最好的選擇，歡迎前來咨詢哦!

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